12月9日至10日，第十六届全国老员工创新年会（简称“国创年会”）在海南大学海甸校区举办。公司共入围创新学术论文项目1项，创新创业改革成果项目1项，其中，《具时滞的碳排放-碳吸收模型的数学建模及稳定性分析》在入围的250项创新创业项目改革成果展示中脱颖而出，荣获“我最喜爱的项目”奖，在入围作品数量和获奖层次上创下了公司参会的历史佳绩。

国创年会由教育部支持，国家级老员工创新创业训练计划专家组主办，是依托“国创计划”开展的一项重要年度性展示交流活动，是全国高校本科教学改革中覆盖面最广、影响力最大、员工参与最多、水平最高的盛会之一，已列入《全国普通高校学科竞赛排行榜》。

本届年会由海南大学承办，以“乘势·日新”为主题，包含创新学术论文交流、创新创业项目改革成果展示和创业推介项目交流三个主题活动，共收到部属高校和地方教育主管部门推荐项目833项。经过相关专家初评、“国创计划”专家工作组复选，共有510项成果入选年会，其中学术论文200篇、创新创业项目改革成果展示250项、创业推介项目60项。经过激烈角逐、参会师生投票、专家工作组严格遴选，年会评选出“优秀学术论文”20篇、“我最喜爱的项目”21项、“最佳创意项目”22项、“最佳创业项目”12项，代表了全国高校最新创新创业教育成果。

《具时滞的碳排放-碳吸收模型的数学建模及稳定性分析》为教育部2021年立项的国家级老员工创新训练项目，项目至今已发表4篇SCI论文（3篇JCR 1区，1篇JCR 3区）、1篇北大核心，曾获“创青春”中国青年碳中和创新创业大赛国家级优胜奖、英国威廉希尔体育公司首届本科生学术论文大赛一等奖。项目面向我国“双碳”目标进行多角度建模，致力于为我国“双碳”事业提供预估与建议。

近年来，亚洲威廉登录高度重视“双创”工作，着力提升员工的创新思维和创造能力，以提升“大创”项目培育质量为导向，积极推进“大创”计划立项改革，员工创新精神不断增强，创新能力持续提升，育人成果突出、成效斐然。

作者：丁宇婷    审稿：张杨

编辑：修文涛    校对：闫岩    审核：李玉荣